山东口译、陪同口译翻译服务总结

真正做一名专职翻译只是最近几年的事情，在不断学习、实践和探索的过程中，总会有些真实的感受。今天抽空写出来，愿与感兴趣的译友共同探讨。（我不是同声传译，大多数情况下是交替传译。）

一、尽量准确而简练地翻译。
比起笔译来，我觉得口译最大的难度是时效性和准确性。因为发言人话音刚落，你就必须开始翻译，根本没有时间进一步思考，更没有时间去查资料。

二、心态要平和。
很多人对口译人员的工作不够理解，有些人认为只要学过英语就可以把各行各业的内容都翻译得很好，有些人则认为翻译人员根本就不值一提。但是，只有你真正了解这个行业，你才会知道口译人员的重要性，也才知道成为一名优秀的口译是多么不容易。所以，对待不同的态度，我认为都应做到“宠辱不惊”、不必太在意别人的态度。

三、牢记自己的角色。
有些人在公司里可能身兼数职，但如果你的任务是翻译，就应当牢记自己的角色，忠实地翻译双方发言人的观点，在翻译的过程中不要擅自加入自己的意见，否则发言人可能会因为你“越权”而觉得不舒服。尤其是和几十个人（多家公司）一起开会时，不要私自在大会当中开“小会”，即和个别人开辟新话题或内部交流，这也是其他参会人员非常反感的。

四、注意翻译的技巧。
会谈（谈判）的成功与否，我觉得很大程度上取决于口译人员的能力---不仅是翻译的功底，而且是把握、控制和调节现场气氛的能力。很多人可能会忽视后者。在某些特殊的气氛中，如即将谈崩或火药味太浓，双方都可能由于情绪激动而说些伤害感情的话、甚至脏话，在这种情况下，当然不能直译，一定要谨慎用词、委婉地表达，或者建议大家休息十分钟，让双方先冷静下来、把它作为“遗留问题”回头再谈。

五、擅于倾听、尊重对方。
无论何时，不管对方是客户（业主）还是合作方（分包商或供货商等），都应给对方以足够的尊重。有些人讲话条理很清晰而且很有逻辑，但有些人往往说半天也抓不住重点，无论如何，都要有足够的耐心，首先听他把话讲完。

六、遇到脾气大的参会人员怎么办？
曾经遇到个别“大人物”，大概觉得自己是大项目的业主或客户就有恃无恐，呵呵，总之脾气大得很，永远没有笑容，永远说话很难听。第一次接触这类人，心里可能会有些不舒服，甚至可能或多或少地影响自己的心情。但想想“如果不能改变就适应”的道理，还是不要太在意，把注意力集中在自己的工作上才是正事。

七、遇到不懂的内容怎么办？
不管你平时怎么认真学习、用心积累，会议中总会遇到不懂的东西。每当这种时候我总是感叹“隔行如隔山”，呵呵。我的观点是不懂就问、宁可不译也不要传达错误的信息。尤其是对于口音比较重的发言者（不管是中方还是外方），没有听懂他刚才说的话就应当立即问，不要不懂装懂。

八、提醒暂停、记要点、小心数字。
有时也会遇到一些讲起话来滔滔不绝、总是忘记给翻译人员留点时间翻译的发言者，所以我觉得有必要客气地提醒他们暂停一下，否则，即使你在他发言的过程中记下了很多要点，但轮到你翻译的时候很可能突然忘记他刚才都说了些什么。还有，对于某些重要的数据，如数字、价格、交货期、技术参数等，如果没有十足的把握，最好做点记录，别把这些关键信息传达错了、引起不必要的麻烦。

九、注意身体，多喝水。
有时候开几天会，专家们都是轮流发言，只有口译人员一个人从头到尾都在讲，所以非常辛苦。我的经验是平时一定要多锻炼身体，开会时自己照顾好自己，吃饱喝足，小心甜美的声音变沙哑，呵呵。

一口气写了这么多，都是我最近几年对口译工作的一些粗浅认识，希望与同行们经常交流、不断提高。

1、口译很重要。
2、口译要努力促进交流。
3、口译要善待自己。